职位描述
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岗位职责:1.负责市场调研和需求分析；2.负责团队销售预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售计划和销售预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.组建销售队伍，培训销售人员；7.评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.专科及以上学历；2.1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.较强的事业心，具备一定的领导能力。
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