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岗位职责:1.负责市场调研和需求分析;2.负责团队销售预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历;2.1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作者优先;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.较强的事业心,具备一定的领导能力。
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