职位描述
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综合管理专员
岗位职责：
1、负责日常人力行政工作，人员日常管理和行政后勤管理；
2、负责岗位招聘甄选、人员配置和培训管理等人力资源事宜；
3、参与重要会务安排，工作报告，接待活动等行政外联工作；
4、内部文件流转、档案、党建等综合事务，其他外部单位协调工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，亲和力好，沟通能力强，抗压能力强；
2、三年以上行政人事岗位经验，熟悉招聘、行政外联等工作；
3、具有较强的独立处理事务能力，工作的计划和逻辑性较好，能协调推动重点工作；
4、有会务主持、市场开发或商务外联类岗位工作者优先考虑。
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