根据业务开展需要，按照相关要求，计划面向社会招聘一批驻企安全监管人员，对涉及“两重点一重大”危险化学品生产企业，常态化驻企开展监管工作。现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；
（三）坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则。
二、招聘计划
通过劳务服务的方式招录12名驻企安全监管人员。
三、招聘条件
（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感，有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力及遵纪守法，廉洁奉公，服从组织。
（三）具备应聘岗位所要求的其他条件。
（四）热爱安全生产工作，熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程，具备基本的安全生产技术知识,具备现场隐患排查整治的技能，具有安全生产现场管理的基本经验。
（五）具有化学类、化工类、安全工程类相关专业全日制大专及以上学历；或具有化工生产一线、基层应急管理、安全生产岗位三年及以上工作经验（需提供相关工作证明）；或具有中级及以上技术职称（或注册安全工程师，注册消防工程师资格）且在相关领域有一年以上工作经验（需提供相关工作证明）。
满足以上任一条件即可，条件优厚者可适当放宽条件。
（六）年龄原则上不超过45周岁（即1978年1月1日以后），条件优厚者可适当放宽年龄。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；
2.有违法违纪行为的；
3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
4.与原用工单位存在劳动纠纷的；
5.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年7月31日前毕业的应届毕业生）。
四、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告及后续相关信息均在杭锦旗人民政府网站（网址：http://www.hjq.gov.cn）发布（以下称指定网站）。
（二）网上报名
1.报名方式：
报名统一采取网上报名的方式进行，登录报名指定网站，（网址：http://112.125.25.53/2024006/）点击报名。
2.报名时间：
报名时间为2024年6月19日上午9:00至2024年6月24日17:00，资格初审截止时间为2024年6月25日17:00。提交报名信息后请随时关注资格审核结果，资格审核通过后方为报名成功。
3.报名要求：
（1）报名前，应聘人员应认真阅读公告及岗位信息表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。符合条件的人员依据本公告中规定的岗位和条件，每人只允许报一个岗位。
（2）报名时，应聘人员需按要求在网上填写《报名登记表》并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为300KB以下）和身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告、资格证书、工作经历证明等原件相关佐证材料照片。2024届毕业生提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的在校证明、教育部学籍在线验证报告。
应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。岗位要求有工作经验的需上传工作证明或社保证明。
（3）应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改，资格初审通过后无法修改。
（4）报名信息及佐证材料要确保真实、准确、有效，如因信息不准确影响考试、聘用的，由应聘人员自己负责。对填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格。
（5）应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合条件的，审查通过；对不符合报考条件的，予以退回并简要说明理由。
2.应聘人员在网上提交报名信息后，随时关注报名网站初审结果。初审通过的人员，不能再改报其他岗位。
3.资格初审通过的应聘人员自行下载打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。
（四）资格复审
1.资格复审地点、时间和相关要求在指定网站另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审所需材料：
（1）《报名登记表》、身份证、资格证、执业证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告原件、各类获奖荣誉及成果证书原件及复印件一式一份；2024届毕业生提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的在校证明、教育部学籍在线验证报告。
（2）报名要求的其他相关(证明）资料。
2.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的后果责任自负。
（五）面试
1.面试时间、地点及其它事宜在指定网站另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。
2.采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
3.该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线方可进入下一环节。
（六）成绩
按所有进入面试环节人员面试成绩高低确定进入体检环节人员，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入；进入体检环节人数与岗位数比例为1:1，应聘人员面试成绩在鄂尔多斯市人才集团网公布。
（七）体检
体检应在旗级以上人民医院进行，体检项目和标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用由本人承担。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
（八）考察
考察按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定聘用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，本公司将进行复核，并作出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。对考察不合格的或自动放弃的应聘人员取消其招聘资格，经本公司研究后递补。
（九）公示
根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在指定网站公示，公示期为5个工作日。
五、聘用
根据面试成绩、体检和考察及公示结果，经研究后，确定录用名单，并与应聘人员签订劳务派遣合同。试用期为1个月，试用期考核不合格者，予以解聘；考核合格者续签服务合同，实行一年一签（合同期满后根据实际情况对工作人员进行考核，确定劳动合同是否续签）。
六、待遇保障
本岗位不纳入编制管理，派驻员工资实行基础工资（工资、各项社会保险、服装费、培训费等）+奖励绩效制，基础工资为6000元/月，按月发放，奖励绩效一次性发放1万元/年。
所驻企业全年未发生一般及以上生产安全事故则全额奖励绩效工资，发生一起一般生产安全事故则扣除一半绩效，发生多起一般或一起较大以上生产安全事故扣除全部奖励绩效；基础工资正常发放。
七、工作要求
驻企人员要树牢问题导向，切实履职尽责，严格执行各项工作制度，推动企业安全生产主体责任落实。
（一）驻企人员要按时参加企业安全生产工作会、安全例会等安全生产会议，并对企业阶段性安全生产工作提出建议。
（二）驻企人员要树牢责任意识，工作中发现的隐患要及时反馈企业主要负责人，与企业共同研究措施、制定方案，切实提高隐患整改效率和质量。要积极协调专业技术力量为企业送技术、送服务，帮助企业提升本质安全水平。
（三）驻企人员要合理安排工作计划，每日填写工作日志，每月形成工作总结报送属地应急管理部门。
（四）驻企人员发现隐患，要及时建立台账，督促企业抓好整改，整改台账按周报送属地应急管理部门。发现重大问题、重大事故隐患要立即报送属地应急管理部门，依法提请启动执法程序。发现问题或隐患不在本部门职责权限范围内的，要及时报告并提请派出单位移交具有监管职责的部门处理，并紧盯抓好整改落实。
（五）驻企人员要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，杜绝形式主义和官僚主义，不得扰乱企业正常生产经营秩序，做到驻企不添乱、监督有法度。要提高廉洁自律意识，严守“亲”“清”政商关系，不给企业增加任何额外负担，严禁出现借驻企监督“吃拿卡要”、谋取私利等违纪违规行为。
八、联系电话
报名技术咨询电话：17158000001
咨询电话：0477-2276240
