2021秦皇岛银行春季第二次校园招聘公告（7人）

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因2021年春季校园招聘廊坊分行综合柜员未招满，秦皇岛银行现开展2021年春季校园第二次招聘，有关事项公告如下：

一、招聘对象

所有参加秦皇岛银行2021年春季校园招聘笔试成绩60分及以上、未进入面试或进入面试未被录取人员。

二、招聘岗位及人数

秦皇岛银行廊坊分行综合柜员（岗位代码007），人数7名。

三、招聘方式

招聘全程委托北京网聘咨询有限公司（以下简称：招聘公司）。

四、招聘程序

（一）报名。采取网络报名方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年5月10日。

2.报名要求：请应聘者下载报名表格（附件1、附件2），填报后向指定邮箱进行投递，邮件主题请填写为“应聘廊坊分行综合柜员-***（姓名）”。不接受现场、传真等方式报名。

（二）面试。报考岗位人员笔试成绩由高到低、按照1:2比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上测评（第一次招聘中已完成线上测评的考生，不再进行测评），测评成绩作为参考，不纳入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成。面试具体时间、地点另行通知。

（三）总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人员，末位出现并列时，全部录取。

（四）其余招聘程序按照《秦皇岛银行2021年春季校园招聘公告》执行。

五、其他事项

（一）应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

（二）招聘期间，秦皇岛银行可根据实际情况对日程安排进行调整。

（三）本公告由秦皇岛银行负责解释。

简历接收邮箱：

qhd*********163.com

政策咨询电话：

招聘公司135****9854

秦皇岛银行人力资源部033****573

监督举报电话：

秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组033****569

附件：

1.《秦皇岛银行2021年春季校园招聘应聘人员报名表》

2.《秦皇岛银行2021年春季校园招聘应聘人员登记表》

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