为促进赤峰富龙公用（集团）有限责任公司（以下简称富龙集团）健康可持续发展，增强企业创新力和竞争力，经主管部门批复同意，富龙集团招聘内蒙古大学2023年应届毕业生5人，具体内容公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）运行自控岗，专业要求：自动化、电气自动化、计算机科学与技术、电子科技与技术（自动化优先）。
（二）电子信息系统数据运维与分析管理岗，专业要求：软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、数学系、物理系。
二、岗位主要职责
（一）依据专业优势，在各领域专业技术岗位发挥作用；
（二）参与本专业领域的设计、研究、技术管理与开发工作；
（三）负责提供生产、调试过程中的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题；
（四）以较强的责任心和良好的创新思维，改进工作方式，提升工作效率。
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（二）爱岗敬业，吃苦耐劳，职业道德素质优良。
（三）具备正常履行岗位工作职责的身体、心理素质。
（四）具有较好的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力。
（五）2023年7月31日前毕业的应届全日制本科及以上毕业生。
（六）具备岗位所要求的工作素质和能力。
四、招聘方式
（一）本次招聘采取直接面试的方式进行，面试为结构化面试。
（二）面试成绩满分为100分。面试设最低分数线70分，达不到最低分数线的不予录取。
（三）面试不设开考比例，通过资格审核的人员全部参加面试，按照面试成绩由高到低进行排序，根据面试成绩（未达到最低分数线的不予录取）、体检和考察结果、职位条件匹配度等情况，择优确定拟录用人员。
五、实施步骤
（一）发布公告
2023年8月18日在学校官网发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名。本次招聘采取网上报名方式。时间为：2023年8月19日9:00—8月30日17:00。应聘者在规定的时间内按要求填写报名信息，并将报名表与相关佐证材料电子版（包括报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网的电子学历认证报告等与报考岗位相关的佐证材料）以文件压缩包的格式发送至报名指定邮箱jin*************163.com,不得重复发送。邮件和文件标题格式为报考岗位+姓名。每名应聘者只能申报一个岗位，超过时间发送的报名资料一律不予接收。
报考者应仔细阅读公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。弄虚作假者，一律取消录用资格，并自行承担相应责任。
2.资格初审。第三方招聘机构严格按照岗位要求和应聘者提供的资料进行资格初审，初审通过的名单将于8月31日在富龙集团官网及微信公众号公布。
3.资格复审。时间为：2023年9月1日—9月2日，上午：8:30-12:00；下午：14:30-17:00。地点在松山区天王商务综合楼a座501、502室。参加资格复审的人员请携带包括本人报名表、身份证、学历学位证书原件及复印件，教育部电子学历注册备案表（电子学历认证报告）与所发送邮件内容一致的相关资料原件及复印件。
通过资格复审的考生，现场领取面试通知单。
（三）面试
进入面试的人员需持本人有效期内身份证（或临时身份证、护照）和面试通知单参加面试。面试结束后，成绩将在富龙集团官网及微信公众号公布。
（四）体检
按照面试成绩由高到低的顺序1:1确定人员进行身体检查，要求规定时间内在县级及以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。
（五）考察
体检合格者进入考察阶段，考察采取档案审核、调查了解、个别谈话等方式。
对体检和考察不合格的人员，取消录用资格，按照面试结果对面试分数大于70分的应聘者可以组织递补。
（六）公示
考察合格者在富龙集团官网或公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，确定为拟录用人员；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（七）录用
公示无异议，提交公司会议决策录用事宜。新录用人员的试用期为3个月，试用期内接受全面考核，考核不合格取消录用资格。
录用员工薪资标准按照富龙集团薪酬管理办法规定执行，其他待遇按照国家和公司有关规定执行。
六、其他事项
（一）对应聘者的资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进的任何阶段或录用后发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合职位条件等情况的，一律取消录用资格。
（二）本次人才引进由富龙集团公司组织实施，一经录用将依据富龙集团各公司用工需求予以分配。
（三）所有应聘材料仅用于本次人才引进，公司对收到的材料严格保密。
（四）咨询联系方式：
政策咨询：0476—577****681
技术咨询：0476—801****576
附件：
赤峰富龙公用（集团）有限责任公司
2023年8月18日
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