宣讲会信息
宣讲单位：江西博微新技术有限公司
宣讲时间：2021年10月26日 16:00
所在学校：南昌大学科学技术学院
宣讲地点：人文楼002
点击人次：139
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单位简介
江西博微新技术有限公司，始创于2000年，坐落于高新开发区核心腹地，拥有自主产权现代化办公大楼——博微科技大厦，目前人员规模千余人，在北京、南京等地拥有5家全资子公司，在全国各地设有分公司及办事机构。
博微，是国家规划布局内重点软件企业，同时也是国内最具影响力的数字电力、数字工地、三维与bim、设计咨询服务供应商。博微立足江西，服务全国，以智绘信息产业无限未来为愿景，大力推进行业信息化进程。
招聘简章
boo青春，造way来——江西博微2022校园招聘
【企业介绍】
江西博微始创于2000年，是经国家发改委、工信部等五部委联合认定的国家规划布局内重点软件企业，拥有省级企业技术中心，设立国家级博士后科研工作站。博微坚持“信息化应用创新 自主可控”的国家战略为核心，全面布局“大数据、云计算、物联网、移动互联网、人工智能、电力bim”等新技术，已形成聚焦数字电力、数字工地、三维与bim、设计咨询等四大业务领域的发展格局。
博微坐落于南昌高新区，拥有自主产权现代化办公大楼——博微科技大厦，目前员工规模1000多人，在北京、南京等地拥有6家全资分子公司，在全国各地设有分公司及办事机构。博微立足江西，服务全国，以智绘信息产业无限未来为愿景，大力推进行业信息化进程。
【pick博微的理由】
优培训：专业化岗位培训、内训外训相结合、定制专属培养、专家导师一对一、技术大咖集中营，助你从小白逆袭大咖
快发展：“管理 技术”晋升发展双通道，每年提供晋升机会，你有能力，给你平台
网红写字楼：员工食堂、茶餐厅、健身房、图书室、母婴室
专属福利：五险一金、带薪年假、周末双休、年底双薪、高温补贴、健康体检、营养午餐
节日surprise：三节福利、生日惊喜、转正礼品、多种节日小惊喜
不止于工作： 年度旅行、季度团建、四大社团（音乐社、花草社、篮球社、足球社）让你c位出道
【加入我们】
公司地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
联系方式：小哥哥 18107089261/小姐姐19100287910（同v） qq号：3202448669
【岗位介绍】
1、需求分析师 年薪7-10w
岗位职责：
1、销售与客户签好合同之后，在开发软件之前首先要了解客户的需求，了解客户想要什么样的软件，需要软件实现什么样的功能；
2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，然后到现场与客户进行交流获取客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，并制作出用户需求规格说明书；
3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改；
4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员；
5、负责软件系统的功能验证工作等；
岗位要求：
1、计算机类相关专业优先考虑；
2、沟通表达良好，逻辑思路清晰，喜欢与人打交道，有一定的文档编写能力。
2、c 开发工程师 年薪8-12w
岗位职责：
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，内部测试和维护；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
4、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位要求：
1、对c 有浓厚兴趣，有一定的c 基础；
2、 熟悉c 开发语言，掌握面向对象设计编程思想。
3、java开发工程师 年薪8-10w
岗位职责：
1、按时保质完成系统、项目的功能代码开发；
2、根据开发进度和任务分配，完成代码的设计、开发及文档编制任务；
3、协助开发组长完成细分子功能模块的开发；
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、 熟悉java语言，了解ssm等主流开发框架；
2、java理论基础扎实，有相关项目或者实习经验优先考虑。
4、web前端开发工程师 年薪8-10w
岗位职责：
1、承担前端开发任务，实现产品界面开发；
2、设计并优化整体页面结构及样式层结构；
3、制作标准优化的代码，增加交互动态功能；
4、与后台开发配合优化前端体验。
岗位要求：
1、计算机相关专业，对web开发有热情；
2、了解前端开发基础和架构。
5、测试工程师 年薪7-9w
岗位职责：
1、根据测试计划，构建测试环境，设计并执行测试脚本、用例；
2、详细准确填写bug信息，跟踪bug，并尽可能地提出修改建议；
3、编制和修订软件在线帮助说明；
4、参与系统的需求分析、设计；
岗位要求：
1、计算机相关专业，熟悉测试理论知识，掌握缺陷管理规范；
2、思路清晰，耐心细致，有较强的责任心，善于沟通。
6、大客户销售工程师 年薪10-20w
顾问式销售，公司提供客户资源，都是长期合作的电网客户，刚需产品，在维护的基础上进行二次销售。
岗位职责：
1、完成个人年度销售目标；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
3、收集一线信息和用户意见，解决客户在销售和使用过程***现的问题、手续；
岗位要求：
1、有良好的学习能力及沟通表达能力；
2、态度诚恳，为人踏实、学习能力强；
3、能接受全国出差，出差频率20天/月左右。
校园招聘违规举报
招聘职位
c 开发工程师
招聘专业：计算机类，计算机科学与技术，软件工程，信息安全
6k-8k/月
投递简历
31人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，内部测试和维护；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
4、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位要求：
1、 熟悉c 开发语言，掌握面向对象设计编程思想；
2、 能熟练应用数据结构、查找、排序等算法；
3、 具备基本的文档撰写能力；
4、 能积极配合产品负责人按时、按质完成产品开发任务；
投递说明：
联 系 人：胡先生
联系电话：17707000589（同微信）
简历邮箱： hufuhui@booway.com.cn
联系地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有一次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
销售工程师
招聘专业：不限专业
10k-15k/月
投递简历
12人
本科及以上 | 江西
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、完成个人年度销售目标；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
3、收集一线信息和用户意见，解决客户在销售和使用过程***现的问题、手续；
岗位要求：
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，能接受国内长期出差20天/月；
2、有良好的学习能力及沟通表达能力；
3、态度诚恳，为人踏实、学习能力强。
投递说明：
无
其他描述：
无
岗位详情
需求分析师
招聘专业：计算机类，计算机科学与技术，软件工程，电子与计算机工程
5k-8k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、负责收集整理客户需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档；
2、负责将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改；
3、负责软件系统的功能验证工作；
4、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机类相关专业；
2、沟通表达良好，喜欢与人打交道；
有一定的文档编写能力，能够接受全国出差15天/月。
投递说明：
联 系 人：胡先生
联系电话：17707000589（同微信）
简历邮箱： hufuhui@booway.com.cn
联系地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有一次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
java开发工程师
招聘专业：计算机类，计算机科学与技术，软件工程，物联网工程，电子与计算机工程
5.5k-8k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，内部测试和维护；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
4、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位要求：
1、 熟悉java语言，了解mybatis、springmvc、spring等主流开发框架；
2、了解使用jquery等js框架；
3、了解版本管理,熟悉svn代码版本管理工具；
4、 熟悉sqlsever,mysql,oralce等主流数据库，会编写sql语句。
投递说明：
联 系 人：胡先生
联系电话：17707000589（同微信）
简历邮箱： hufuhui@booway.com.cn
联系地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有一次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
测试工程师
招聘专业：通信工程，信息工程，计算机类，计算机科学与技术，软件工程，物联网工程
5k-7k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、根据测试计划，构建测试环境，设计并执行测试脚本、用例；
2、详细准确填写bug信息，跟踪bug，并尽可能地提出修改建议；
3、编制和修订软件在线帮助说明；
4、参与系统的需求分析、设计；
岗位要求：
1、逻辑思维较为清晰
2、对软件测试工作有一定的热情。
投递说明：
联 系 人：胡先生
联系电话：17707000589（同微信）
简历邮箱: hufuhui@booway.com.cn
联系地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有一次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
电气技术工程师
招聘专业：工程造价，电气工程及其自动化，土木类，土木工程
5k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、销售与客户签好合同之后，在开发软件之前首先要了解客户的需求，了解客户想要什么样的软件，需要软件实现什么样的功能；
2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，然后到现场与客户进行交流获取客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，并制作出用户需求规格说明书；
3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改；
4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员；
5、负责软件系统的功能验证工作等；
岗位要求：
1、本科以上学历，电气工程类相关专业；
2、沟通表达良好，喜欢与人打交道；
3、有一定的文档编写能力，能够接受全国出差15天/月。
投递说明：
联 系 人：胡先生
联系电话：17707000589（同微信）
简历邮箱: hufuhui@booway.com.cn
联系地址：江西南昌市高新区高新七路博微科技大厦8楼
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有两次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
web前端开发工程师
招聘专业：计算机类，计算机科学与技术，软件工程，信息安全，物联网工程
5.5k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、承担前端开发任务，实现产品界面开发；
2、设计并优化整体页面结构及样式层结构；
3、制作标准优化的代码，增加交互动态功能；
4、与后台开发配合优化前端体验。
岗位要求：
1、计算机及相关专业，全日制本科及以上学历；
2、精通html、css、js技术和divcss的页面布局；
3、熟悉jsp、java语言，了解前端开发和架构（vue）；
4、良好的书写和沟通能力，熟练运用ps者优先考虑。
投递说明：
有项目有经验优先。
其他描述：
岗位详情
造价技术工程师
招聘专业：工程造价
5k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、销售与客户签好合同之后，在开发软件之前，首先要了解客户的需求，了解客户想要什么样的软件，需要软件实现什么样的功能，主要负责电力工程造价软件产品的需求分析；
2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，然后到现场与客户进行交流获取客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，并制作出用户需求规格说明书；
3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改；
4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员；
5、负责软件系统的功能验证工作等；
岗位要求：
1、本科以上学历，工程造价类相关专业，有一定的造价基础知识；
2、沟通表达良好，喜欢与人打交道，有一定的文档编写能力；
3、办公室工作，不用出差。
投递说明：
无
其他描述：
无
岗位详情
产品服务工程师
招聘专业：不限专业
4k-6k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
1. 负责一线电话咨询、在线问题、信息查询及常见问题的解答等工作；及时准确地登记和更新客户信息及问题信息；
2、负责收集客户需求建议、产品问题，向公司相关部门反馈，推动软件产品优化改进；
3. 配合主动回访客户，了解使用情况，解决客户问题，提升产品使用率；
4. 完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，工程类专业优先；
2、有责任心，善于沟通，细心；
3、此岗位可考虑实习生。
投递说明：
无
其他描述：
1、月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。
2、晋升机制：为了促进人才发展，公司关注每个员工的职业成长。每年均有一次公平的晋升机会。
3、社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
4、休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
5、生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
6、健康关怀：为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、并设立健身房，全面关怀员工健康。
7、员工激励：评选月度优秀员工、年度优秀员工等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
8、经费支持：每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年度旅游经费。
9、文化活动：每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
岗位详情
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