新大正2023届“能量星”招聘简章
新大正物业集团股份有限公司自创立以来一直秉承“以人为本”的核心价值观，始终坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本的行为宗旨，把员工视为公司最宝贵的资源。管培生是集团人才项目中针对校园招聘渠道引进的高等院校毕业生，纳入“能量星”序列专项培养。“能量星”人才发展项目是公司战略性人才计划的基石，是公司选拔、培养、保留的系统性人才规划，旨在源源不断地为公司科学、高效、快速地培育各类核心骨干、中高层管理者和企业领导者。
一、公司介绍
新大正专注城市公共服务与设施管理，为机关、企事业单位办公楼、场馆、公园、地铁、机场、学校、医院等多种类型的公共设施项目提供一体化综合服务，包含建筑运维、运行及公共秩序、客户人性化体验、环境绿化、设施设备管理、商业策划、创新服务等内容，为客户提供全方位的后勤一体化管理服务。
经过20余年的快速发展，集团拥有员工2万余人，管理服务面积8000多万平方米，业务布局贵州、四川、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、北京、上海、广东、安徽等20多个省市60余个城市。企业综合实力位于中国物业服务500百强企业第23名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会名誉副会长单位，国家级服务业标准化试点单位。2019年12月3日，新大正成功在深交所挂牌上市，股票代码002968，成为国内第二家登陆a股市场的物业服务企业。
二、能量星介绍
管培生培养项目是公司面向优秀应届毕业生的人才培养项目，旨在动态跟踪管培生的职业生涯发展，帮助管培生快速实现角色转化、融入企业并积累复合知识、技能，快速成长为公司各业务板块的骨干后备人才，称为“能量星”。
（一）岗位信息
岗位类别
岗位方向
工作地点
招聘人数
需求专业
物业项目管理
储备物业服务方向
重庆/成都/长沙/北京/安徽/江苏/上海/深圳/西安/温州/萧山/广州/郑州/南阳/青岛/福建
100
专业不限
（二）招聘条件
1、2023届统招本科及以上学历（专业不限）
2、学生干部
3、性格外向、口头表达能力强
4、有实习经验优先
5、党员优先
6、曾获学校/国家奖学金的优先
7、物业管理/公共管理专业优先
（三）职业发展通道
0-3个月
3个月-1年
1-2年
2-3年
3-5年
轮岗见习
定岗见习
部长
后备项目经理
项目经理
三、简历投递
1、线上
a.关注“新大正招聘”公众号，点击招聘链接投递简历；
b.直接输入网址https://dzwy.zhiye.com/，进入公司微官网投递简历。
2、线下
公司校园招聘各高校宣讲会现场投递简历。
四、校招流程
简历投递--宣讲会/双选会/空宣--初试--复试--签定三方协议。
五、薪酬福利
五险一金、住房补贴、带薪年假、专业培训、生日福利、节假日福利等；
六、校园大使招募
我们需要你：协助新大正物业2023届校园招聘校内推广；配合公司落实校园交流工作。
你将获得：
1、工作锻炼：获得大型企业校园招聘工作全程参与锻炼机会、开阔视野；
2、工作通道：表现优异者可于本人求职季获集团校园招聘绿色通道，直通复试；
3、推广奖励：400-1000元，根据推广效果兑现奖励。
七、联系方式
联系电话：人力资源中心023-63809110
徐老师15023650379（微信同号）
汪老师15023178227（微信同号）
公司总部地址：重庆市渝中区总部城a区10号楼
