科锐国际招聘：
科锐国际作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，以及国内首家 登陆 a 股的人力资源服务企业（300662.sz），科锐国际目前在中国、印度、新加 坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有 110家分支机构， 3,300 余名专业招聘顾问及技术人员，在 20+个细分行业及领域为客户提供中高 端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包 等人力资源全产业链服务，同时提供一体化 saas 云产品、垂直招聘平台、人力 资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打 造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业 与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过 5,300 家跨国集团、国内 上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理 及专业技术岗位人员 35,000 余名，灵活用工累计派出 311,750 余人次，聚合合 作伙伴近 3,500 家。科锐拥有三大核心业务板块：cc(中高端猎头)、rpo（招聘流程外包）、 staffing（灵活用工）。其他业务包括但不局限于：招聘培训、招聘咨询、人才测 评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等， 专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案，与超过 3500 家著名跨国及中资企 业长期合作，其中 75%为重复购买客户，在业内有极高的口碑与信誉。科锐国际在行业内领先的优势在于：针对行业及职能提供深度解决方案，在 亚洲有最大的候选人寻访中心，具有实时更新的在线人才库，提供统一标准的跨 区服务，开发、整合、优化招聘渠道，为企业定制渠道传播方案，以及定期发布 针对雇员及雇主的调研报告，进行人才市场调研。科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略，即“以整体解决方案为一体，线下 多 种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”，在未来将进一步拓展人力资源服务 产业链上下游的产品和服务能力，以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带 来的增长机遇，提升持续盈利能力，致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区 领先的人力资源解决方案提供商。2017 年 6 月 8 日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科 锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问www.careerintlinc.co
【招聘职位】 人力资源-招聘助理
岗位职责
1、协助招聘主管分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求；
2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系；
3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单；
4、推荐候选人，并协调安排候选人进行面试；
5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。
任职要求
1、本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、优秀的在校大学生（24-25届毕业生），热爱人力资源行业
【成长空间】
1、健全的培训体系：新人入职培训+各种不定期培训+team内部专业知识培训+集团统一培训。
2、前沿的视野与丰富的人脉资源积累：看到行业最前沿动态，接触各行业精英们共同成长，部分优秀者毕业1-2年可能成为管理层，带领团队一起发展。
3、愉快、友爱的工作氛围：重视你个人发展的leader、共同奋斗的同事。
【薪资与福利】
1、实习生薪资，100-200元/天，本科100元起，研究生130元起； 正式员工平均7k-10k
2、名企实习体验，专业培训；
3、可以提供实习证明；
4、法定节假日，朝九晚六，周末双休；
5、明确的上升渠道，完整优质的培训，遍布全球 92 个国家地区分公司可提供转正机会。
6、不定期公司团建等活动
工作地点 成都：成都市高新区天府大道688号大源国际中心a3栋18楼
简历投递：mikiwang@careerintlinc.com
