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岗位职责: 1.赋能生态圈转型与发展,协助客户搭建组织,开发新渠道,维护区域市场秩序; 2.实现公司核心品类持续增长战略,为销售增长提供组织保障,提高微笑靓导购专业能力; 3.推动高端智慧互联品牌战略落地,结合市场制定营销方案,推进渠道、异业的开发与合作; 4.提升用户体验,打造卓越口碑,以用户为中心,形成售前、售中、售后过程中的闭环管理; 岗位要求: 1.有家电、厨卫、暖通、建材等相关行业2年以上经验 2.本科及以上学历,暖通/空调/制冷/热能/锅炉等专业 (职位编号:MJ001528)
工作职责:"1.负责对接内部认证科和外部认证机构,并根据项目节点制定具体的认证测试计划,检查完整性和可执行性,以及跟踪健康检查; 2.负责组织策划与检测机构、咨询机构、海外政府机构等的沟通和协调工作; 3.负责准备项目计划书与报价等,对接内部认证科 和外部认证机构; 4.负责对接认证测试工程师,统筹与策划认证先期计划,协调相关场地、设备、人员,策划和完成项目的时间管理和资源管理; 5.负责国际认证海内外资源拓展,业务衔接以及商务事宜; 6.负责支持摸底和认证试验技术,并配合内部认证科和各专业进行整改和二次试验策划; 7.负责支持公司汽车产品海外认证策划与管理工作、汽车产品国外标准法规的政策最新动态的跟踪及研究及公司内产品适法性解读;"任职资格:"1.本科以上学历,英语六级,车辆工程相关专业毕业,或汽车出口、法规认证、OEM认证测试等领域相关从业经验3年以上,能熟练读写英文资料,流利英语口语沟通; 2.熟练使用计算机及办公软件,了解汽车认证检测基本常识。 3.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4.具有良好的测试计划和组织协调能力。 5.具有认证机构从业经验者优先。 6.具有认证测试机构从业经验者优先。"
工作职责:"1、项目专利排查进度总管理 2、项目专利计划编排 3、技术方案专利检索 4、技术方案专利比对 5、专利问题推进管理 6、节点交付物提交及核查 7、风险专利管控"任职资格:"1、有汽车行业专利检索工作经验的优先 2、需具备汽车零部件正向开发经验"
工作职责:1、车型数据隐私合规基线梳理 2、车型个人数据功能调研, 3、车型数据隐私合规技术方案DPIA报告出具 4、数据隐私合规整改方案验收 5、车型项目数据隐私合规工作整体管理推进"任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,欧盟法、法学、车辆工程等相关专业。 2、有数据隐私合规经验的优先、有车联网工作经验的优先、智能座舱、电子电器的人员优先"
工作职责:1、负责前舱、下车体、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作; 2、负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作; 3、参与机械布置相关节点交付物的编制和校对,负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作; 4、负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作; 5、负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。 "任职资格:1、教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业 2、工作经验:本科5年及以上相关工作经验,并具备5年以上主机厂或零部件公司产品开发工作经验, 3、专业知识:熟悉汽车构造,汽车理论知识,汽车设计开发基本流程和方法; 熟悉汽车理论,了解汽车行业的信息化管理、标准法规等;熟悉一定的汽车发展趋势和市场变化;具备总布置专业技能,能独立完成整车总体布局、人机工程、典型截面、舱室布置、法规检查等方面的基础分析,或至少精通两个方面; 4、能力要求:具备较强的责任心,坚忍不拔的工作意志和稳定良好的工作态度;能够掌握沟通技巧,组织、协调、指导和有创造性的开展本职责范围内的工作;具备较强的产品质量和团队协作意识;熟练使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等专业设计软件;能翻译外文相关专业书及说明指导材料;"
工作职责:1、负责搭建技术问题评审和决策平台,负责组织单项目技术集成会议(项目P3 节点前); 2、负责技术问题的管理,透视项目的技术状态和风险(项目P3 节点前); 3、负责配置技术可行性分析及VTS 编制; 4、协助负责院内项目工作计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。"任职资格:1、 具有5 年及以上平台架构、总布置或整车集成开发工作经验,熟悉汽车开发、平台开发、总布置开发流程和整车集成工作机制; 2、拥有较强的组织协调、沟通和决策管理能力; 3、有 2 年以上团队管理工作经历,有总布置集成集成经理、项目接口人工作经验者优先; 4、能力要求:具备较强的沟通能力,质量意识,风险管控能力及独立的问题分析解决能力,CATIA软件运用熟练"
薪资待遇:薪资180-220元/天,按照城市和面试情况定
每月15号发薪,不提供食宿 工作时间:一般8:30-18:00左右,具体看城市安排,忙的时候可能会涉及到加班 岗位要求:18-50岁以内,不限学历和经验 月保证出勤26天,月休4天,具体休息哪天和现场负责人协调,按天计薪,薪资按照实际出勤天数计算
任职要求: 1. 机电相关专业,能够适应出差,可接受煤矿下井调试维修设备的工作。 2.具有1年以上变频器调试维修经验,熟悉西门子PLC简单应用,有井下防爆变频器或电气设备调试者优先考虑。 3. 持有高压电工证操作证者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司防爆变频器厂内测试及现场调试、维修,并为组内成员现场服务提供技术支持 2.负责防爆项目备件销售和技术支持,协助销售完成备件和服务的销售 3.做好领导临时安排和其它部门申请协助的工作 注:该岗位为居家办公
1、负责绒出入库的日常管理工作,对货品安全,出入库、库房环境卫生负责,重点工作协调安排以及问题反馈,落实执行各类相关仓储物流体系制度。2、要求认真细致,责任心强,正常班,偶尔根据出入库情况需要晚上或周末进行加班
招聘岗位:档案文员 工作内容: 1、按照档案行业标准对实体文档进行出库拆卷、编页、分类扫描、图像处理、装订入库,录入系统等; 2、负责所使用计算机及扫描仪等设备的日常维护工作; 3、负责档案数字化加工现场的5S工作; 4、项目负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、工作细致、有耐心; 2、有一定的计算机操作基础,熟练运用办公软件,动手能力强; 3、诚实守信、热爱档案行业; 4、有较强的保密意识; 5、具有团队协作精神。 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,上六休一,周日休。 薪资构成:3-7天试岗期,之后按工量计件薪资,具体视所负责工作内容制定,月薪范围3k-5K
1、年龄20-40周岁,身高1.65米以上,退伍军人和有相关经验者优先录用;驾驶员20-45岁需持有B2及以上驾驶证
2、身体健康(无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常)、政审合格(无犯罪记录)。
3、主要负责消防车的驾驶和维护
岗位职责: 1. 负责公司各类公文、方案、计划及会议纪要起草及修订; 2. 协助总经理工作,做好客户接待工作; 4.公司开展各项活动的后勤支援工作; 5.公司行政事务方面帮助和服务于公司员工; 6.能适应出差; 7.领导交办的其他工作。 招聘要求: 1. 会开车; 2. 年龄30岁左右; 3. 本科及以上学历,行政管理,中文或汉语言文学等相关专业优先; 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 5. 擅长沟通协调,处事灵活、性格稳重。 工作地点:康巴什区中心医院东、乌兰木伦收费站北侧。职位福利:包住、五险一金、周末双休、加班补助
1、负责车间及本部门物流搬运动作优化(晶棒周转效率提升)标准制定与实施; 2、负责车间及本部门精益机制建立与实施; 3、负责车间及本部门门精益项目计划、实施、监督及培训; 4、负责车间及本部门]物资发放标准核算制定; 5、负责车间及本部门6S规划落实、检查、评比; 6、负责车间及本部门生产安全及人身安全责任落实、检查及通报; 7、负责车间及本部门体系及审核的相关工作落实; 8、负责车间及本部门保密工作及参观接待工作的对接; 9、负责车间及本部门能源管理相关工作的开展及落实; 10、完成领导交办的其他事务。
1、负责根据项目的实际要求,主导设计并制造样件供打样使用。2、负责所辖机加站的人员管理。3、负责所辖机加站的机台运行以及操作管理。4、根据实际情况,合理配置加工原料,刀具等资源。5、制定机加站各个机台的SOP,已经制定相应的管理制度。6、对于机加站的废弃物品,协调相关部门进行处置。7、负责对现场拆卸部分备件的修复工作。8、完成领导安排的其他工作。9、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作。
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