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工作职责:"1.负责对接内部认证科和外部认证机构,并根据项目节点制定具体的认证测试计划,检查完整性和可执行性,以及跟踪健康检查; 2.负责组织策划与检测机构、咨询机构、海外政府机构等的沟通和协调工作; 3.负责准备项目计划书与报价等,对接内部认证科 和外部认证机构; 4.负责对接认证测试工程师,统筹与策划认证先期计划,协调相关场地、设备、人员,策划和完成项目的时间管理和资源管理; 5.负责国际认证海内外资源拓展,业务衔接以及商务事宜; 6.负责支持摸底和认证试验技术,并配合内部认证科和各专业进行整改和二次试验策划; 7.负责支持公司汽车产品海外认证策划与管理工作、汽车产品国外标准法规的政策最新动态的跟踪及研究及公司内产品适法性解读;"任职资格:"1.本科以上学历,英语六级,车辆工程相关专业毕业,或汽车出口、法规认证、OEM认证测试等领域相关从业经验3年以上,能熟练读写英文资料,流利英语口语沟通; 2.熟练使用计算机及办公软件,了解汽车认证检测基本常识。 3.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4.具有良好的测试计划和组织协调能力。 5.具有认证机构从业经验者优先。 6.具有认证测试机构从业经验者优先。"
工作职责:"1、项目专利排查进度总管理 2、项目专利计划编排 3、技术方案专利检索 4、技术方案专利比对 5、专利问题推进管理 6、节点交付物提交及核查 7、风险专利管控"任职资格:"1、有汽车行业专利检索工作经验的优先 2、需具备汽车零部件正向开发经验"
工作职责:1、车型数据隐私合规基线梳理 2、车型个人数据功能调研, 3、车型数据隐私合规技术方案DPIA报告出具 4、数据隐私合规整改方案验收 5、车型项目数据隐私合规工作整体管理推进"任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,欧盟法、法学、车辆工程等相关专业。 2、有数据隐私合规经验的优先、有车联网工作经验的优先、智能座舱、电子电器的人员优先"
工作职责:1、负责前舱、下车体、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作; 2、负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作; 3、参与机械布置相关节点交付物的编制和校对,负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作; 4、负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作; 5、负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。 "任职资格:1、教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业 2、工作经验:本科5年及以上相关工作经验,并具备5年以上主机厂或零部件公司产品开发工作经验, 3、专业知识:熟悉汽车构造,汽车理论知识,汽车设计开发基本流程和方法; 熟悉汽车理论,了解汽车行业的信息化管理、标准法规等;熟悉一定的汽车发展趋势和市场变化;具备总布置专业技能,能独立完成整车总体布局、人机工程、典型截面、舱室布置、法规检查等方面的基础分析,或至少精通两个方面; 4、能力要求:具备较强的责任心,坚忍不拔的工作意志和稳定良好的工作态度;能够掌握沟通技巧,组织、协调、指导和有创造性的开展本职责范围内的工作;具备较强的产品质量和团队协作意识;熟练使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等专业设计软件;能翻译外文相关专业书及说明指导材料;"
工作职责:1、负责搭建技术问题评审和决策平台,负责组织单项目技术集成会议(项目P3 节点前); 2、负责技术问题的管理,透视项目的技术状态和风险(项目P3 节点前); 3、负责配置技术可行性分析及VTS 编制; 4、协助负责院内项目工作计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。"任职资格:1、 具有5 年及以上平台架构、总布置或整车集成开发工作经验,熟悉汽车开发、平台开发、总布置开发流程和整车集成工作机制; 2、拥有较强的组织协调、沟通和决策管理能力; 3、有 2 年以上团队管理工作经历,有总布置集成集成经理、项目接口人工作经验者优先; 4、能力要求:具备较强的沟通能力,质量意识,风险管控能力及独立的问题分析解决能力,CATIA软件运用熟练"
1、负责绒出入库的日常管理工作,对货品安全,出入库、库房环境卫生负责,重点工作协调安排以及问题反馈,落实执行各类相关仓储物流体系制度。2、要求认真细致,责任心强,正常班,偶尔根据出入库情况需要晚上或周末进行加班
1、负责主持本部门日常管理工作;
2、负责协助矿领导协调、处理与政府主管部门等方面业务关系。
3、负责日常行政工作与安排;
4、负责后勤保障的日常监督管理;
5、负责对外沟通、联系、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动;
6、策划、组织实施各种员工福利活动,文体活动和公司庆典活动。
7、负责办公室工资申报、日常报帐、办公用品的审批。
8、负责外来客人的接待工作。
任职要求:
1、年龄22-45岁、高中及以上学历;
2、要求身上无明显纹身,无犯罪记录和案底,身体健康;
3、熟悉计算机操作,沟通表达能力强,有工作责任心,执行力强;上班期间禁止睡岗,空岗,玩手机;
工作内容:
1、监看电视墙、巡查操作平台画面;
2、处理各类突发事件,提前预警;
3、对所发生的业务进行记录、汇报、反馈等。
工作时间:长夜班 19点至1点。1点至7点。每班6小时。
工资待遇:到手工资3600元/月。加班、节假日另行补助。
上班地址:东胜区伊金霍洛西街29号
年龄在30-50岁。1.身体健康 高中以上文化 2.身体健康,无不良嗜好。3.言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,踏实肯干,精干利索4.无违法违规记录。5.有相关工作经验者优先。6.符合要求者,请投简历
职位福利:包吃、包住
岗位职责:1、负责组织制造部效率相关体系文件的编制,并能按照要求推进落实;2、起草相关工作流程和操作文件,并能对效率控制提出意见和建议;2、负责推进分公司效率提升工作,项目推进工作,能通过搭建平台拉动各单位自主开展效率提升工作,能通过整体的运行识别更多的管理问题,逐步完善体系和流程上的不足。任职资格:1、具有本科及以上学历,汽车、机械、机电、材料、模具、化工、测量、自动化控制等与机械制造相关专业;2、具有3年以上汽车主机厂相关效率、工业工程、项目管理相关经验者优先;3、了解汽车制造工艺、生产管理过程等,熟悉效率相关体系流程;4、身体状况要求:身体健康。
任职要求: 1. 机电相关专业,能够适应出差,可接受煤矿下井调试维修设备的工作。 2.具有1年以上变频器调试维修经验,熟悉西门子PLC简单应用,有井下防爆变频器或电气设备调试者优先考虑。 3. 持有高压电工证操作证者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司防爆变频器厂内测试及现场调试、维修,并为组内成员现场服务提供技术支持 2.负责防爆项目备件销售和技术支持,协助销售完成备件和服务的销售 3.做好领导临时安排和其它部门申请协助的工作 注:该岗位为居家办公
招聘岗位:档案文员 工作内容: 1、按照档案行业标准对实体文档进行出库拆卷、编页、分类扫描、图像处理、装订入库,录入系统等; 2、负责所使用计算机及扫描仪等设备的日常维护工作; 3、负责档案数字化加工现场的5S工作; 4、项目负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、工作细致、有耐心; 2、有一定的计算机操作基础,熟练运用办公软件,动手能力强; 3、诚实守信、热爱档案行业; 4、有较强的保密意识; 5、具有团队协作精神。 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,上六休一,周日休。 薪资构成:3-7天试岗期,之后按工量计件薪资,具体视所负责工作内容制定,月薪范围3k-5K
工作内容:1.按时出勤,遵守纪律,服从管理,不迟到、早退、不脱岗2.上班期间佩戴好防护用品,参加公司三级培训3.严格按照工艺、质量及生产操作规程操作4.认真填写各项表单,确保数据准确、完整5.对本人所在区域的设备、工装夹具、环境卫生负责,并不断改善6.合理使用生产物料,杜绝浪费,对在制品做好交接和管理,防止丢失、被盗职位要求:1.严格执行班长下达的生产指令2.具有良好的职业素质,原则性强3. 严格执行公司规章制度工作时间:早8晚8(2班倒)
一、岗位职责
1.负责仓库日常所涉及的相关工作,安全作业保证仓库账实一致,为公司生产提供支持;
2.物料装卸与配送及时、准确、高效,成品发运按计划完成;
3. 6S按标准维护,单据及时交接;
4.盘点准确、务实;
二、职业技能要求
1.有一定的现场管理和6S管理经验
2.有一定的使用ERP办公软件的能力
3.熟悉叉车等特种设备操作
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