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工作职责:"1.负责对接内部认证科和外部认证机构,并根据项目节点制定具体的认证测试计划,检查完整性和可执行性,以及跟踪健康检查; 2.负责组织策划与检测机构、咨询机构、海外政府机构等的沟通和协调工作; 3.负责准备项目计划书与报价等,对接内部认证科 和外部认证机构; 4.负责对接认证测试工程师,统筹与策划认证先期计划,协调相关场地、设备、人员,策划和完成项目的时间管理和资源管理; 5.负责国际认证海内外资源拓展,业务衔接以及商务事宜; 6.负责支持摸底和认证试验技术,并配合内部认证科和各专业进行整改和二次试验策划; 7.负责支持公司汽车产品海外认证策划与管理工作、汽车产品国外标准法规的政策最新动态的跟踪及研究及公司内产品适法性解读;"任职资格:"1.本科以上学历,英语六级,车辆工程相关专业毕业,或汽车出口、法规认证、OEM认证测试等领域相关从业经验3年以上,能熟练读写英文资料,流利英语口语沟通; 2.熟练使用计算机及办公软件,了解汽车认证检测基本常识。 3.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4.具有良好的测试计划和组织协调能力。 5.具有认证机构从业经验者优先。 6.具有认证测试机构从业经验者优先。"
工作职责:"1、项目专利排查进度总管理 2、项目专利计划编排 3、技术方案专利检索 4、技术方案专利比对 5、专利问题推进管理 6、节点交付物提交及核查 7、风险专利管控"任职资格:"1、有汽车行业专利检索工作经验的优先 2、需具备汽车零部件正向开发经验"
工作职责:1、车型数据隐私合规基线梳理 2、车型个人数据功能调研, 3、车型数据隐私合规技术方案DPIA报告出具 4、数据隐私合规整改方案验收 5、车型项目数据隐私合规工作整体管理推进"任职资格:1、教育背景:全日制本科及以上学历,欧盟法、法学、车辆工程等相关专业。 2、有数据隐私合规经验的优先、有车联网工作经验的优先、智能座舱、电子电器的人员优先"
工作职责:1、负责前舱、下车体、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作; 2、负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作; 3、参与机械布置相关节点交付物的编制和校对,负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作; 4、负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作; 5、负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。 "任职资格:1、教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业 2、工作经验:本科5年及以上相关工作经验,并具备5年以上主机厂或零部件公司产品开发工作经验, 3、专业知识:熟悉汽车构造,汽车理论知识,汽车设计开发基本流程和方法; 熟悉汽车理论,了解汽车行业的信息化管理、标准法规等;熟悉一定的汽车发展趋势和市场变化;具备总布置专业技能,能独立完成整车总体布局、人机工程、典型截面、舱室布置、法规检查等方面的基础分析,或至少精通两个方面; 4、能力要求:具备较强的责任心,坚忍不拔的工作意志和稳定良好的工作态度;能够掌握沟通技巧,组织、协调、指导和有创造性的开展本职责范围内的工作;具备较强的产品质量和团队协作意识;熟练使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等专业设计软件;能翻译外文相关专业书及说明指导材料;"
工作职责:1、负责搭建技术问题评审和决策平台,负责组织单项目技术集成会议(项目P3 节点前); 2、负责技术问题的管理,透视项目的技术状态和风险(项目P3 节点前); 3、负责配置技术可行性分析及VTS 编制; 4、协助负责院内项目工作计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。"任职资格:1、 具有5 年及以上平台架构、总布置或整车集成开发工作经验,熟悉汽车开发、平台开发、总布置开发流程和整车集成工作机制; 2、拥有较强的组织协调、沟通和决策管理能力; 3、有 2 年以上团队管理工作经历,有总布置集成集成经理、项目接口人工作经验者优先; 4、能力要求:具备较强的沟通能力,质量意识,风险管控能力及独立的问题分析解决能力,CATIA软件运用熟练"
岗位职责:1、负责区域内加盟网点的管理工作;2、负责区域内加盟商的开发、甄选、考核、淘汰工作,达成业务指标;3、指导和监督所辖区域内网点的运作及政策实施,定期对网点经营状况进行诊断并整改;4、协调区域与网点之间、中心与网点间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。任职要求:1.大专及以上学历; 2.有快递行业工作经验,有加盟体系网管工作经验优先考虑;3.良好的沟通、协调及组织能力,工作计划性强,思路清晰; 4.具备较强推动执行力,抗压能力强。 福利待遇:入职五险一金,带薪年假,十三薪,全勤奖,节假日福利等
岗位要求:1、有电工证
2、1年以上相关工作经验
3、年龄45岁以下
4、专科以上学历
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检
家家悦门店招聘招聘岗位:理货员,收银,熟食,海产,肉品,杂货岗位要求:18-55岁,有超市工作经验优先考虑,吃苦耐劳岗位内容:负责超市理货,货物的上下架工作薪资待遇::17元/小时 ,熟食技工19一小时综合薪资3500到4500元/月月休4天(长期稳定)
1、负责露天煤矿测量等工作;2、储备培养,公司配备带教老师指导;3、统招本科及以上学历,测绘相关专业,限2022/2023/2024应届生。
1、负责主持本部门日常管理工作;
2、负责协助矿领导协调、处理与政府主管部门等方面业务关系。
3、负责日常行政工作与安排;
4、负责后勤保障的日常监督管理;
5、负责对外沟通、联系、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动;
6、策划、组织实施各种员工福利活动,文体活动和公司庆典活动。
7、负责办公室工资申报、日常报帐、办公用品的审批。
8、负责外来客人的接待工作。
岗位职责:1、负责煤矿安全生产管理工作,制定并落实安全生产目标,组织开展安全生产培训,制定并完善安全生产制度和各项管理制度,确保煤矿安全生产工作的顺利进行;2、负责煤矿的安全隐患排查,组织开展安全风险评估工作,及时发现并控制各种安全风险,制定并组织实施相应的安全措施,确保煤矿生产过程中的安全风险得到有效控制;3、负责煤矿发生的安全事故的调查与分析工作,查明事故原因,总结教训,提出改进措施,以避免类似事故再次发生;4、组织开展煤矿安全培训与教育工作,包括新员工入职培训、岗位培训、应急演练等,提高员工的安全意识和技能,增强员工的安全防范意识;5、定期组织开展煤矿的安全检查,检查各项安全管理措施的执行情况,发现问题及时整改,确保安全生产措施的有效执行;6、负责煤矿安全技术的研究与应用,关注国内外最新的安全技术发展动态,运用先进的安全技术手段提升煤矿的安全生产水平;7、协助矿领导进行安全管理工作,提供相关的技术支持与管理指导,定期汇报煤矿安全工作进展情况与存在的问题,为安全管理决策提供数据支持;8、根据领导的安排,完成其他与煤矿安全生产管理相关的工作。
1、负责绒出入库的日常管理工作,对货品安全,出入库、库房环境卫生负责,重点工作协调安排以及问题反馈,落实执行各类相关仓储物流体系制度。2、要求认真细致,责任心强,正常班,偶尔根据出入库情况需要晚上或周末进行加班
任职要求:
1、年龄22-45岁、高中及以上学历;
2、要求身上无明显纹身,无犯罪记录和案底,身体健康;
3、熟悉计算机操作,沟通表达能力强,有工作责任心,执行力强;上班期间禁止睡岗,空岗,玩手机;
工作内容:
1、监看电视墙、巡查操作平台画面;
2、处理各类突发事件,提前预警;
3、对所发生的业务进行记录、汇报、反馈等。
工作时间:长夜班 19点至1点。1点至7点。每班6小时。
工资待遇:到手工资3600元/月。加班、节假日另行补助。
上班地址:东胜区伊金霍洛西街29号
年龄在30-50岁。1.身体健康 高中以上文化 2.身体健康,无不良嗜好。3.言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,踏实肯干,精干利索4.无违法违规记录。5.有相关工作经验者优先。6.符合要求者,请投简历
职位福利:包吃、包住
岗位职责:1、负责组织制造部效率相关体系文件的编制,并能按照要求推进落实;2、起草相关工作流程和操作文件,并能对效率控制提出意见和建议;2、负责推进分公司效率提升工作,项目推进工作,能通过搭建平台拉动各单位自主开展效率提升工作,能通过整体的运行识别更多的管理问题,逐步完善体系和流程上的不足。任职资格:1、具有本科及以上学历,汽车、机械、机电、材料、模具、化工、测量、自动化控制等与机械制造相关专业;2、具有3年以上汽车主机厂相关效率、工业工程、项目管理相关经验者优先;3、了解汽车制造工艺、生产管理过程等,熟悉效率相关体系流程;4、身体状况要求:身体健康。
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